Implementando o carregamento de EV do local de trabalho: benefícios e etapas para os empregadores

Benefícios do carregamento de EV do local de trabalho

Atração de talentos e retenção
De acordo com a IBM Research, 69% dos funcionários têm maior probabilidade de considerar ofertas de emprego de empresas que priorizam a sustentabilidade ambiental. O fornecimento de carregamento no local de trabalho pode ser uma vantagem atraente que atrai os melhores talentos e aumenta a retenção de funcionários.

Pegada de carbono reduzida
O transporte é uma fonte significativa de emissões de gases de efeito estufa. Ao permitir que os funcionários cobrem seus VEs no trabalho, as empresas podem reduzir sua pegada de carbono e contribuir para as metas de sustentabilidade, melhorando sua imagem corporativa.

Moral e produtividade aprimorados dos funcionários
Os funcionários que podem cobrar convenientemente seus VEs no trabalho provavelmente experimentarão maior satisfação e produtividade no trabalho. Eles não precisam mais se preocupar em ficar sem energia ou encontrar estações de carregamento durante o dia de trabalho.
Créditos fiscais e incentivos
Vários créditos e incentivos federais, estaduais e locais estão disponíveis para empresas que instalamEstações de carregamento no local de trabalho.

Esses incentivos podem ajudar a compensar os custos associados à instalação e operação.

Etapas para implementar o carregamento no local de trabalho

1. Avalie as necessidades dos funcionários
Comece avaliando as necessidades de seus funcionários. Reúna informações sobre o número de drivers de EV, os tipos de VEs que possuem e a capacidade de cobrança necessária. Pesquisas ou questionários de funcionários podem fornecer informações valiosas.

2. Avalie a capacidade da grade elétrica
Certifique -se de que sua grade elétrica possa lidar com a carga adicional de estações de carregamento. Consulte os profissionais para avaliar a capacidade e fazer as atualizações necessárias, se necessário.

3. Obtenha citações de fornecedores de estação de cobrança
Pesquise e obtenha citações de provedores de estação de carregamento respeitáveis. Empresas como a IEVLEAD oferecem soluções de carregamento confiáveis ​​e duráveis, como o 7KW/11kW/22kWChargers de Wallbox EV,
Juntamente com suporte abrangente de back-end e aplicativos fáceis de usar.

4. Desenvolva um plano de implementação
Depois de escolher um provedor, desenvolva um plano abrangente para instalar e operar as estações de carregamento. Considere fatores como localização de estações, tipos de carregador, custos de instalação e despesas operacionais em andamento.

5. Promova o programa
Após a implementação, promova ativamente seu programa de cobrança no local de trabalho para os funcionários. Destaque seus benefícios e eduque -os sobre a etiqueta de cobrança adequada.

Dicas adicionais
- Comece pequeno e expanda gradualmente com base na demanda.
- Explore parcerias com empresas próximas para compartilhar os custos das estações de cobrança.
- Utilize o software de gerenciamento do carregador para monitorar o uso, rastrear custos e garantir o funcionamento adequado.

Implementando aCarregamento EV do Local de Trabalho
()
Programa, os empregadores podem atrair e reter os melhores talentos, reduzir seu impacto ambiental, aumentar o moral e a produtividade dos funcionários e potencialmente se beneficiar de incentivos fiscais. Com um planejamento e execução cuidadosos, as empresas podem ficar à frente da curva e atender à crescente demanda por opções de transporte sustentável.